浙江嘉兴市秀洲区

  近年来，秀洲区人大常委会健全积分办理、述职评议两项作业机制，有用引领和推进代表活跃实行责任，切实增强代表履职的责任感和实效性。

  量化办理。树立一人一档，对代表履职状况做“清单式”“积分制”记载。完善代表履职挂号及量化点评方法，内容由“根底履职项目”和“履职加分项目”两部分所组成，详细细化设置 8大类29方面目标。全区658名区、镇人大代表均有自己的代表履职档案，保证一事一记载、一人一档案。将数智赋能贯穿履职挂号全过程。履职记载以体系主动收集、代表联络站一致挂号和代表自行挂号相结合生成。在人代会期间，依据参与全员会议和分组审议状况“代表嘉”体系主动收集代表履职状况。在结束会议期间，依照“谁安排谁挂号”准则，代表联络站作业人员将履职活动及时发布在“代表嘉”体系并生成二维码，代表扫二维码生成履职记载；代表参与小组活动或许能够联络选民大众时，在手机端经过“代表嘉”体系挂号履职信息，代表地点的代表联络站作业人员担任复核作业。由“代表嘉”体系生成代表履职生机指数清单和履职电子陈述，客观全面展现代表履职要点和实绩实效，代表履职档案和履职积分在各代表联络站可视化大屏幕上实时出现。注重选树典型。代表联络站每月通报代表履职积分排名状况，让代表随时把握自己的履职积分和排名。将代表履职积分排名靠前的代表作为“领雁”代表和主干代表培育人选，鼓励代表高效履职、抢先创优。

  规则述职评议方法。代表述职以口头述职与书面述职相结合，每位代表每年向选区提交书面述职陈述，在任期内至少参与一次口头述职评议，述职评议活动一般安排在本年度第四季度进行。实践中，各镇人大、人大大街工委安排代表进代表联络站、室，回原选区进行口头述职活动，述职评议活动以原选区为单位做，也可若干选区兼并进行。确认代表述职内容。在述职评议会议上，述职代表结合个人履职状况做述职，最重要的包括学习贯彻执行宪法、法令和法规以及党的路线、方针、方针方面状况；到会人代会和审议各项陈述时的讲话，提出定见主张状况；参与代表小组活动，联络原选区选民、联络员状况和进底层单元状况；列席区人大常委会会议，参与区人大常委会及各专工委安排的观察、执法检查、调研等状况。一起，述职代表陈述在本职作业方面发挥模范带头作用及实行代表责任的领会。表现评议成果运用。述职代表进行口头述职后，由原选区选民进行评议，提出主张、批判和定见，并展开满意度测评。述职评议会议后，对述职代表的履职状况和评议定见进行收拾汇总，构成书面评议定见，反馈给述职代表，要求及时整改到位，并记入代表个人履职档案。现在，全戋戋、镇人大代表向原选区选民陈述履职状况完成全掩盖。